因為有交換經驗,寧游清進了一個外企。他的形象很好,加上口語流利，專業也對口，實習期過後上司認為他很適合當培訓師,也看重寧游清的潛質,於是把他撥給了埃爾森帶教。

埃爾森是典型的ABC,也是總部外派來的經理。不過三十歲，履歷非常漂亮,待人也親和,給寧游清當老師給足了情緒價值。

說實話，寧游清上了這麼久的班,從初入職場就班味十足。公司里外國人和中國人的數量五五開,整個公司的人加起來都沒有寧游清一個人的班味重。

寧游清進公司的時候引起一陣討論,這些外向的員工往往喜歡和年輕的實習生交流，認為他們青春活力。而漂亮的寧游清也非常吸人眼球。

此人工作能力也很優秀，只是交流起來有些一板一眼，工作和私生活分得非常清，不太參加公司聚會，休息時間絕對聯繫不上。

這就是一朵中國的高嶺之花。

寧游清的直屬上司埃爾森比較了解他。有一次埃爾森非常臨時約寧游清下班一起用晚餐，這個年輕的培訓師沒有展現出在講台上的人情練達，而是想了一會兒，如實對他說：「抱歉，埃爾森，我想早點回家了。」

埃爾森當然不是那種煩人的領導，他只是覺得寧游清很有趣。他講課的時候語言凝練又流暢，非常擅長調動氣氛，能夠讓學員的注意力一直放在他身上。

換言之，寧游清是個非常成熟優秀的培訓師。

但在私下的生活里，他還在摸索著自己的方式，他拒絕聚會和晚餐邀約的樣子既堅定，又不夠熟練。

寧游清大可以說「我已經有約了」或者找別的藉口，但他只說「想早點回家」。

埃爾森第二天在茶水間碰到寧游清，他看上去氣色不錯。當培訓師要長時間保持情緒飽滿，很容易疲憊，顯然「早點回家」非常有效，寧游清得到了長足的休息。

埃爾森和寧游清閒聊：「昨晚休息得不錯？」

寧游清點點頭，從紅茶罐里抖出茶葉，拿著一個不太適合年輕人的保溫壺，用開水泡開。

埃爾森和他聊起昨天的晚餐，他問寧游清晚上在家會幹什麼。

寧游清不常聊自己的事，但埃爾森是上司，和他也比較熟悉，於是老老實實地回答：「玩遊戲。」

他確確實實是沾上遊戲了，學生時代從未試過的東西，上班之後才開始試著玩。寧游清買了遊戲機，每天晚上固定玩兩個小時，他覺得很新鮮，但尚且能控制自己。

「遊玩」是寧游清給自己布置的一個課題。

他實施起來不甚熟練，磕磕絆絆的，但漸漸也能品嘗到樂趣。

埃爾森聽了他的回答，有些啼笑皆非，他故意說：「吃了晚飯，不能玩遊戲嗎？」

這個abc的中文不能算是精通，寧游清還是明白了他的意思。他有些不好意思，仍舊道：「我把時間都安排好了。」