艾姐嘆了口氣：「去吧，當媽的繼續憂傷了。」

陳歲哭笑不得。

一周後。

陳歲在微信上看到艾姐瘋狂找她：「來來來，快來。」

進了艾姐辦公室後，艾姐坐在辦公桌後面，直奔主題：「你看到肖衡剛剛帶去會議室的客人了嗎？」

陳歲一向功課做得很足：「看到了，中實集團採購部二把手。」

「不是他，我說的是穿棕色外套的那個。」

陳歲以為集團二把手就是最大的咖了，默認為其他人都是二把手的團隊。

艾姐：「那個是政府的人，我之前陪我老公應酬的時候見過他。」

陳歲眉心一跳。

艾姐也有些焦慮了，她思忖著說：「這個肖衡有兩把刷子的。」

肖衡才來一周，前前後後就帶了好幾波大人物來公司。做市場的最重要的就是人脈，人脈側面也說明了實力，否則大人物一天天那麼忙，也沒閒功夫搭理你，陳歲對艾姐的評價不予置否。

「這樣下去不行。」艾姐被點燃了鬥志：「塗劍宏這次找了個狠角，我們得捲起來了。」

陳歲在心裡嘆了口氣，但面上什麼也沒表現出來。

艾姐：「你喊黃以航來，我們三現在就開個會。」

一分鐘後，黃以航敲開艾姐辦公室的門，走了進來。他是運營部下面另一個板塊事業部負責人，和陳歲同屬部門總監級。

「大家都是自己人，我們關起門來就不繞彎子了。肖衡來了以後，市場部確實不太一樣了。我們運營部不能落後，也得加把勁，做出一些改變。兩位有沒有什麼好的想法？」艾姐看著並排坐在自己對面的左膀右臂，拋出問題。

沉吟片刻，黃以航先開口了：「塗總這次是在人才方面下了功夫，其實我們也可以以這個作為突破口。」

陳歲瞥了黃以航一眼，不輕易發表看法。艾姐想了想後，說：「我們也引進新人嗎？那樣會不會太刻意了。」

「我的意思是，我們也可以在人方面做功夫，但不是照本宣科引進新人。其實我們運營部人才並不少，只是有沒有真正把每一個人都用好呢，我覺得這裡可能要打一個問號。」

艾姐聽明白了，她點點頭表示認可：「這個活交給你，我們儘快把運營部每一個孩子的情況都再梳理一遍，爭取讓每一個孩子的價值都能得到最大化發揮。」

黃以航：「沒問題。」

闡述完自己的方案以後，黃以航和艾姐一同看向陳歲。<="<hr>

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