臨上市的前幾天，蘇明珠有些坐立難安，這可是他們最好的作品，若是撲了整個團隊的信心都會被打擊到：「要不，周一遊戲上線的時候，你到公司坐著？」

時萋：……

她攤了攤手：「我也是想的，不過學校有慶祝活動。」

諾魯孜節相當於伊朗的新年。

她們這些學波斯語的學生都要去參加，並且不止她們一個學校。

對於她來說是難得的實踐交流會，遊戲公司那邊，她的用處真不大。

時萋也確實不是什麼幸運體質。

不過她對沈喻、蘇明珠做出來的東西有信心。

事實也是如此，因有推廣人脈和校園基礎。

小程序版本遊戲很快在各個群里火爆起來。

三月底，最巔峰的一天數據已經遠超前段時間大火的小遊戲。

一個小遊戲利潤就達到千萬。

時萋高興的很，這錢馬上就要回來了。

對蘇明珠他們來說這是個好的開端，是個成功進入遊戲開發領域的信號。

玩家對於這類小遊戲，黏性不大。

只是一時的新鮮，很容易就被其他款遊戲吸引走。

在眾人玩膩之前，需要繼續更新換代其他款遊戲。

同時也在籌備開發一款獨立運營的手遊。

而端遊方面，大部分人認為已經過時了，老牌端游也不再有那麼多的玩家。

所以要不要做端游埠，這個問題一直沒得到確定答案。

時萋想著目前科技的發展情況：「也可以試試往全息端發展。」

「全息現在還只是個設想，多少公司都沒能力開發出來，咱們一個新興小公司，是不是有點太敢想了？」

「只是一個設想，咱們並不是立刻就要研發出來。」蘇明珠不滿意自家人被擠兌，立刻出聲支援。

時萋安撫的拋給蘇明珠一個媚眼，隨後繼續描述自己的想法和建議。

不過也只是點到為止，未來發展計劃還是要他們商討決定。

她就是個擺爛等拿錢的……

還別說，全息方面的技術，時萋手裡確實有。

但不能直接拿出來讓人等現成的。

科技需要一步一步發展，適當給予糾正，減少彎路還行。

揠苗助長不是好事。

這個話題告一段落，時萋也沒在意別人提不同意見。

這些技術控們，見她展現實力時會敬佩，但遇到理念不合的地方，也會爭得面紅耳赤。

都不夾雜私人情緒。

第351章 虐文里的誤會17

黑不溜秋的葉時晚回來時，別說葉父葉母。

時萋都不大能認出來了。

大概是精神氣改變，沒了那柔弱不能自理的氣質後，整個人看著順眼多了。

對於葉時萋這個姐姐，葉時晚還是忍不住想暗戳戳比較一二。

知道她大學四年只拿過家裡五千塊交學費。

葉時晚攀比的勁上來，死活不要葉父葉母一分錢。

嘴上不說，心裡憋著口氣呢。

她一分都不拿家裡的，准比葉時萋強。

葉時晚退伍時領了三萬多的補貼。

其中有退伍費和大學生士兵的學費補助款。

所以也夠她上大學的。

葉父葉母看了眼時萋，見她沒說什麼。

知道這是同意的，也就不再勸說葉時晚了。

關於葉時晚的事，老兩口默認以大女兒的意思為首。

心裡暗自感嘆，大兒女有學問，拿的主意果然沒錯。

看看現在的小女兒，往那一站就是標杆。

老一輩人崇拜文化人，也崇拜當兵的。

現在出去和人聊天，忍不住就會顯擺顯擺兩個女兒。

……………………

不知道是因為蘇明珠態度變化，還是蘇家沒有倒台形成的蝴蝶效應。

這些年陸蘇兩家的關係不如前些年親密，也沒人提及結兒女親家之類的事。

學校校園之大，課業和創業之繁忙，以至於巧遇的機會渺茫。

蘇明珠已經有近大半年沒見過陸展這個人了。

卻在畢業前面向校園招聘時，遇到了陸展的新晉「白月光」紀安寧。