的確是紅甘果，但個頭更小，顏色也更鮮艷亮麗，仔細輕嗅，氣息純淨清甜。

董樂盈將其中一枚放進嘴裡，然後，她猛地瞪圓了眼睛。

這、這味道……！

***

離開「豐盛果銷」的展位後，來自13號基地的三位軍官，很久都沒說話。

三人沉默地走了一會兒，李部長沒忍住，最先嘆了口氣。

「我還是覺得，紅甘果是目前最合適的平替品。」

藍星升維成功後，給藍星及藍星人帶來的改變是方方面面的，不僅包括和外星文明的溝通與交流，藍星人本身的體質也在潛移默化地發生改變。

升維後的三十年，恰好經歷完一次人口疊代，新生人群中已經有不少人出現了精神力雛形，軍方更是早就做了人才儲備，挑選出了很多有精神力覺醒跡象的好苗子。

但這批人只是初具精神力雛形，要徹底覺醒，就必須接受更加艱苦的訓練，承受常人難以想像的壓力和挑戰，才能真正脫胎換骨，成為一名合格的覺醒者。

在未來對付「邪涌」的太空戰役中，只有覺醒者才能運用精神力操控星際戰甲，在極為惡劣的太空環境下進行作戰，所以儘快培養出大量精神力覺醒的戰士，這是整個藍星軍界一致的共識。

東深洲一共34個軍事基地，其中李部長他們所在的13號基地，現役15000名軍人，其中已覺醒的人數不足百人，接近覺醒者不足千人。

要完成精神力覺醒，光靠士兵的艱苦訓練遠遠不夠，飲食方面也要跟上，作為後勤部長，李部長實在不忍心看到辛苦訓練的士兵們，只是因為後勤物資保障沒到位，就要在未來的太空作戰中承受更大風險。

前期調研時，經過各項產品的數值對比，紅甘果12號是精神力覺醒片劑最理想的替代品，但品質好的紅甘果只遠銷外星系，根本不供應本土，市面上能供應本土的紅甘果，品質也不符合他們的要求。

其實顧決昨天就和他們說過，不要考慮紅甘果這條路了，但兩位部長不死心，想著「豐盛果銷」的老闆畢竟也是東深洲人，或許能看在同胞之誼上，再爭取一下，但和那位董樂盈總監談了幾句後，兩位部長就意識到：顧決說得沒錯，這條路走不通。

對方根本不願意在價格上讓步，對收貨渠道也把控得極嚴：豐盛果銷與幾家高品質的紅甘果供貨商都簽訂了獨家代理合同，那些供貨商生產的紅甘果，能且僅能供應給豐盛果銷，如果供貨商私自銷售給別人，就要承受巨額違約金。

所以眼下的情況就是，如果他們想購置高品質紅甘果，根本繞不開「豐盛果銷」，而後者並不願意在價格上讓步，那遠超預算的高價，只能讓兩位部長望而卻步。

「算了，紅甘果只是備選方案之一，談不成就不成，咱們再去看下一家。」劉副部長說。

李部長點點頭，他們三人昨晚已經把要談的企業做了個梳理，接下來就照著計劃表一個個接洽即可……

「哎呀！」李部長叫了一聲，尷尬地抓了抓空蕩蕩的右手，「我們的資料袋忘在豐盛果銷那邊了。」計劃表就裝在資料袋裡。

「小事，我回去取一趟。」

劉副部長說著要折返，卻被顧決攔住了。

「我去吧。」顧決說，同時看了眼時間，「你們先去找飲料區的那家目標企業商談，我拿回資料袋就去和你們匯合。」

論和企業交涉談判，他不如兩位後勤部長專業，而且他們的時間並不寬裕，合適的人干合適的事，效率才更高。

「行。」兩位部長點點頭。

於是兵分兩路，兩位部長繼續朝前走，顧決則逆著人群，重新朝豐盛果銷的方向去了。

第16章

此時。

「豐盛果銷」的展位上。

董樂盈一邊咀嚼著嘴裡的果實，一邊沉浸在一輪又一輪的震驚中。

竟然是真的。

冉思竟然沒說謊，他真的根據秘密筆記上的配方，改良出了紅甘果13號，且品質吊打市面上的所有紅甘果。

和林商不同，董樂盈在認知到這一事實後，除了震驚，還有深深的恐懼。

董樂盈至今仍記得，在林婉推出紅甘果12號時，他們「豐盛果銷」遭遇了多麼沉重的打擊。

其實當時「豐盛果銷」已經家大業大，仰仗著美迪星財閥的資源，她的父親也曾想通過商業手段扼殺掉紅甘果12號，但失敗了。