顧德拜發出一聲冷笑。

「你，競選董事長？」他發出刺耳的笑聲，「憑什麼？」

台上的顧丰神，沉默了片刻。

他的眼神還是飄移，表情變得有點恍惚。

下面的人群又發出竊竊私語。

顧德拜笑出聲來，「二弟，你還好嗎？是不是精神病又發作了？你這個精神狀態，似乎不太適合在集團任職呢。」

「呵！」只見台上的顧丰神忽然冷笑一聲，眼神中滿是鄙夷，冷冷斜睨顧德拜，「你竟然有臉敢說我！！顧德拜，好好看看你自己，我不在的時候，你都幹了些什麼！！」

下面的常子淀，高興地握住旁邊那位獨立董事的手，「對了，是他！是他！這是我們顧總！他就是非常容易激動！」

顧德拜的臉色瞬間變得難看。

而顧丰神——沈晶晶——根本不給他開口機會！

要論撕逼，她怎麼可能輸給顧德拜！

只聽顧丰神大聲斥罵：「你這個攪屎棍！我不在的時間，你在金神資本內部進行各種不良的改革，廢除員工福利。員工訴求你不聽！員工抗議你不管！基層員工寒心，核心人才流失，項目停滯，給公司造成損失，你必須負全責！……不光是金神資本，還有金神工廠惡意欠薪，員工怨聲載道，引發大規模輿情，你卻只會打壓工人，火上澆油！……」

顧德拜的臉上青一陣白一陣，既而又漲得通紅。他想要出口反駁，一時間卻找不出合適的話術，只能滿面通紅地站在原地，被顧丰神指著鼻子罵得狗血淋頭。

周圍的董事們面面相覷，看看顧德拜，又看向顧丰神。

這時的顧丰神，仿佛漸漸找到了自己的演講節奏。他以相當自信和慷慨的態度，向在座各位董事陳述自己的履職歷史。

他歷數自己在金神集團內部的工作經歷，以及相應的工作成績。他沒有準備，完全是脫稿狀態，但業績數字卻能信手拈來。

介紹完自己的職業生涯，顧丰神接著又認真陳述了他對勞資關係的理解。

「……這些年，我一手打造金神資本，即使大環境不好，我們也帶領員工逆勢而上，拿下科技領域眾多大項目。在金神資本內部，我主導了公司內部改革，處置尸位素餐的幹部，提拔肯干能幹的基層，取消強制加班，保障員工福利。在經濟困難時期，管理層與員工同甘苦、共患難，一起迎接挑戰。

「金神工廠發生勞資事件。我協助常廠長一起解決勞資爭議。我們撫恤慰問受到傷害的員工，鼓勵和肯定努力工作的工人。我支持金神工廠工人爭取自己的合理權益，從而讓工廠面貌煥然一新。管理層不再凌駕於員工之上，而員工也能堂堂正正地分享工廠的果實。

「社會主義國家不應該有資本家。我們是管理者，是領頭羊，也是企業團隊的一分子。管理層只有與員工站在一起，員工才願意與管理層並肩作戰。

「一個傾聽員工心聲、尊重員工意見、切實保障利益的管理者，才能真正帶領企業走向光明的未來。

「請各位董事為我們集團的未來考慮，投出你們寶貴的一票。」

沈晶晶站在會議室的最後方，驚訝到無以復加。

她對顧丰神的過往職業歷程了解有限。那些職業經歷和業績，不是她能杜撰出來的。

至於勞資關係那一段話，雖然她發自內心表示認同，可的確不是她傳過去的心聲。

顧丰神在沒有她幫助的情況下，非常完美地完成了競選演講。

那所以……顧丰神恢復記憶了？

顧德拜被顧丰神說得啞口無言。他想開口反駁，卻又發現無可反駁——他總不能說真相是管理者只有踩在員工頭頂揮著皮鞭暴抽員工，才能取得超出市場的業績吧？

顧丰神演講完畢，向董事們微鞠一躬，接著便安靜地退到一旁。

顧大強繼續主持投票。他說：「剛才的表決已經進行了一半。現在繼續。已經表決的幾位董事，可以稍晚決定是否更改投票。」

表決的話筒，再一次遞到常子淀手裡。

常子淀說：「去年我們的電子廠發生過勞資糾紛……顧丰神總親自過來指導工作……從那以後，全體員工上下同心，工廠效益蒸蒸日上……在整體市場環境不好的情況下，我們還是取得了驕人的業績……基於以上理由，我想把我的這一票，投給顧丰神。」

跟在常子淀後面發言的，是一位獨立董事。

「雖然沒有直接參與金神集團運營，但我作為獨立董事，一直關注金神集團的輿情。之前金神集團因為勞資問題有不少負面新聞。去年以來，顧丰神總不斷登上熱搜。他與基層員工站在一起，為基層員工發聲，引得無數網友支持。也因為這些輿論，金神集團以最高票數，獲評本年度最佳僱主。

「集團負面新聞減少，整個輿論都朝著有利的方向進行，也側面助力集團業務的發展……基於以上理由，我把票投給顧丰神。」

投票形勢出現一邊倒的情形。緊接著幾名董事，都選擇了顧丰神。

「我同意前面兩位董事的發言。我也投票給顧丰神。」

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