他又從手機里調出了劉叔發給他的招聘計劃，「劉叔說今天夫人去家裡了，陪容川先生聊了一會。劉叔已經擬好招聘計劃了，這次家裡的傭人會全部換掉，這是新的招聘名單。」

江泊謙看了一眼，一水的退休老教授、研究員，碩士起步，光頭銜都能占好幾行，「嗬！小捲毛要是考不上研究生，以後就是家裡學歷最低的人了。挺好，就這麼辦。」

江泊謙屈指彈了一下屏幕，「老教授退休後再就業，待退休的剛好能找到下家。映江這孩子太容易被環境影響了，就按這個標準來。」

鄭助理忍住笑，又看了一眼那個名單，「會不會年齡太大了一點？家裡的氣氛會不會太過平靜了？」

其實，他想說的是死氣沉沉，這些平均年齡已經超過50歲的教授們，真的不會帶的整個家都像個研究院嗎？

江泊謙手托著下巴，很認真地設想了一下，「平靜不好嗎？映江這孩子就是太不穩重了，才會那麼輕易地被影響。家裡傭人現在平均年齡也40歲了吧！太散漫了，還是穩重些好。」

「明白，我稍後就跟劉叔說，就按照這個標準來。」鄭助理點點頭。

「這些老教授如果還想做研究的話，我們願意支持，前提是他確實能帶給小孩正向的影響。江家最不缺的就是錢，就看他們有沒有能力拿了。都是為人師表，桃李滿天下了，帶一個小孩子應該輕而易舉吧！」

江泊謙正看著一個老教授的簡歷，他點點研究方向那一欄說，「回去之後，讓家裡基金會新開一個項目，就叫『海映江科研扶持計劃』，上限...不定。需要申請的教授們年齡不限，需要先準備好自己的科研項目，通過背景調查之後，來江家服務，全職一年兼職一年，全部兼職的話是四年。第一期考核在服務期滿一年之後，考核通過發放第一筆項目資金，日常服務薪資就按照教授們的現在時薪付。如果他們的科研做出成績，另有獎金可拿。」

「那怎麼給他們安排工作呢？」鄭助理問。

「把這些教授跟家庭教師放到同一個池子裡，如果他們能競爭上崗當上家庭教師，薪資翻倍，考核期提前半年。如果他們本身的知識，不能直接教給海映江。家裡不是有花藝師、廚師、司機，甚至是任何小孩能出現的地方。高爾夫球場、馬場這些也全部都算。」江泊謙笑了一聲，「家庭教師們現在沒有一點壓力，是該給他們一點壓迫感了。」

「這個...」鄭助理有些為難地說，「這些教授會不會不願意做這些工作？畢竟，文化人都有些...，不一定願意脫下孔乙己的長衫。」

畢竟能在TOP級大學當上教授的人都算是人中龍鳳了，他實在是難以想像這些教授們來做司機、花藝師，甚至是去高爾夫球場做兼職。

「餡餅已經做好了，如果這些教授們連低下頭拿起這個餅子，都覺得有損自己高潔靈魂的話。那麼這樣的人物，也不需要我們的項目基金。江家不做無用之事，不養無用之人。」

第76章 漏風小棉襖

江泊謙把平板里的個人資料看完後放到桌上, 抬眼看鄭助理，「這個項目成立的目的就是為了給小孩找家庭教師，在小孩所處的環境中營造一個能接觸到各種知識的烏托邦。現在, 就看這些教授們, 願不願意來玩兒了。」

「好的，我會讓人資部門根據這些教授的研究方向，幫他們規劃出可實行、可量化的獎賞通道。並根據映江小姐的實際考核標準，來對這些獎勵進行分級，上限不定。」鄭助理完全沒想到老闆會搞這麼一出，不過研究資金沒有上限這一點, 真的不是天上掉餡餅的誘惑嗎？

退休後再就業, 高校教授在外兼職做司機, 我們都有光明的未來！

連教授們都要捲起來了, 他還有什麼理由不好好努力啊！

突然有點兒燃了, 這是怎麼回事？

門鈴響了起來，鄭助理去開門, 看到門口的小於之後, 皺著眉問：「小於先生，是走錯房間了嗎？」

他太知道這是什麼情況了，自從外界知道江泊謙的交往對象是個男生之後, 幾乎每次出差都會遇到主動送上門的漂亮男生。

只是, 他沒有想到這個看起來正經搞研究的學生，也會染上這種不正經的風氣。

小於似乎也覺得這種情況很是尷尬, 他低著頭抓了一下頭髮說：「是, 我是想問一下，就...，我能不能進咱們集團。」

「這個集團人資部門稍後會聯繫你, 現在已經挺晚的了，小於先生還是早點休息吧！」鄭助理禮貌地說。

「好的，謝謝鄭助理。」小於對著他點了點頭，隨後就走了。

剛好酒店送解酒湯過來，鄭助理順手接了過來。

江泊謙喝了口湯，「打發走了？」

「嗯，沒想到現在學生也這樣了。」鄭助理有些不滿地說。

江泊謙笑了一聲，「那學生看著挺正常，是院長急了啊！站錯了隊，現在位子不穩了，想借這個學生搭上咱們的順風車。」

「那這個小於還招進來嗎？」鄭助理對院長在學校的處境大致也了解一些，自己站錯了隊，卻送學生去陪老闆，這老師實在不怎麼地道了。

江泊謙抬眼看了他一眼，「為什麼不招？這個小於看起來像是一個能做事的人，人在那個環境下會有很多迫不得已的行為。鄭助，你什麼時候看事情也這麼淺顯了。」