「頭兒，今天向編輯投稿的有十五個。」趙廣博高興地在扣扣上向葉嘉宜匯報工作。

「有應聘做編輯的嗎？」

「有，我正要跟你說這事呢。」

趙廣博傳了個文檔過來。

葉嘉宜打開一看，是應聘編輯的人，一共八個。

五個應屆畢業生中，馬懷谷的同班同學就有三個。

另外三人，一個普通大學本科生，畢業兩年，想換份工作；一個在縣中學當老師，發表過兩首詩歌，一篇小說；還有一個，則是市某圖片社文字編輯，謀的是兼職。

「組織一次面試吧。」葉嘉宜道，「面試方式一會兒我發給你。面試完你把資料整理好交給我，我確定用誰後，你再通知他們來上班。」

扣扣那頭，趙廣博感覺奇怪。

葉嘉宜一向很捨得放權。籌建網站這麼大個事兒，她就心大地放手讓他這個門外漢干。

怎麼這次要親自監督人員聘用問題呢？

不過他沒問，答應一聲，就按著吩咐去安排。

為了照顧那個縣中學的老師，面試安排在周六下午。

面試第一項就是篩選稿件。

上線一周，逐夢文學網仍然十分缺稿件，但不是所有的投稿都能發表的。

所有稿件需經男頻、女頻編輯審稿投票，三人需獲得兩票，作者後台申請方能通過，通過後才能上傳小說。

葉嘉宜給出的過稿原*則，就是寧缺勿濫。

那種三觀不正，語言不暢，情節顛三倒四的小說，是絕對不能出現在逐夢文學網的。

而水平高的作品，可獲得網站的大力推薦。

這需要編輯有一定的文學鑑賞能力和好壞甄別能力。

應聘的幾人直接在電腦上看word文檔，並在電腦上給出「過稿」或「不過稿」的結論，以及寫出相應的評語。

第二關就是網站的工作人員扮演某一份投稿的作者，通過扣扣跟應聘者交流。

面試完畢，趙廣博把文檔整理好，發給了葉嘉宜。

「這五人通過，你通知他們周一來上班。」

八人面試，趙廣博有自己的判斷。可看葉嘉宜給出的名單，跟他的有兩個不符。

他問道：「為什麼呂福江和梁蘭詩不要呢？」

葉嘉宜不答反問：「鄭芳找到工作要離開逐夢了，你打算提拔誰來做女頻主編？」

「蒙甜。」

「行，你先跟馬懷谷和蒙甜簽聘用合同。等簽好後，帶他倆來我家，咱們四人開個會。」

逐夢文學網前段時間沒建起，馬懷谷等人並不確定自己是否留在這裡工作；網站也不確定他們的品行和工作能力怎麼樣。雙方屬於暫時聘用階段，並沒有簽訂勞務用工合同。

現在網站建好，馬懷谷等人決定留下，那就要好好把合同給簽了。

至於新聘用的五位，得先經過試用期，才能簽合同。

葉嘉宜又道：「鄭芳這段時間幫了咱們。如果她想兼職，就暫時讓她兼職。待遇按工作量算。」

鄭芳去了一個初中當老師，不過暫時沒有編制。

「好。」

兩天後，趙廣博讓馬懷谷、蒙甜把合同簽好，領著他們到了葉嘉宜家裡。

「你……嘉宜？」看到葉嘉宜，兩人十分詫異，轉頭疑惑地看了趙廣博一眼。

「介紹一下，這是逐夢文學網的老闆葉嘉宜。」趙廣博道，「另外，她還是嘉禾奶茶店和嘉禾房產中介公司的老闆。」

兩人嘴巴微張，瞪大眼睛回不過神來。

「坐。」葉嘉宜笑道，「今天叫你們來，是因為你們決定紮根在逐夢，咱們成為了一個戰壕的戰友。」

「逐夢文學網的創辦理念與方案都出自我手。因為趙廣博還管理著嘉禾奶茶連鎖店，以後逐夢文學網的人事與跟鐸鳴公司的合同由他負責；內容這一塊，由我制定大方向，兩位執行。」<="<hr>

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