那名同事立刻豎起耳朵：「對啊對啊，我也聽說，她們都覺得董事長好欺負，所以……」

「咳咳！」

聽到聲音，兩人慌忙站起來，看向從身旁走過的女人，喏喏地說：「盛經理好。」

被稱作盛經理的女人五十來歲，身材肥胖，個頭矮小，表情嚴肅不苟，冷冰冰地看她們一眼：「上班時間閒談，下不為例。」

「是。」

兩人等她走開，無奈地對視一眼，差點就惹上公司里最可怕的黑面閻王了。

盛來夏先是敲門，聽到准許聲才推門而入，看向坐在辦公桌後的人，先是匯報之前她叮囑的基本業務，隨後才說：「另外，味萊集團的董事長希望與您見面，詳事面商。」

山千的視線沒從電腦屏幕離開過，漫不經心：「約見我啊，不用了，就說沒時間，三天後讓她打電話給我。」

「好的，」盛來夏又拿出一份表，「這是您本月的行程安排，您請過目。」

山千接過那張表，用筆劃掉一些，並在後面寫下不同的人名：「安排她們去做，我最近比較忙，不用排得這麼緊。」

寫完之後，她抬抬下巴，指著電腦屏幕，對助理說：「叫她們注意著些，別什麼活動都讓我看，全部拒絕。」

要麼是某個拍賣晚會，要麼是某某慶典，都什麼亂七八糟的啊，怎麼會覺得她喜歡參加這種活動？

「好的！」助理繃直身子，領命之後立刻吩咐下去。

等山千處理完工作，又是快到凌晨，助理詢問道：「董事長，今天還是去『晨記』吃飯嗎？」

「不，回家，」山千看了眼她，「下次你可以早點回去，你家離公司遠吧？」

助理沒想到山千會關心她，受寵若驚：「沒關係，如果晚我就在員工宿舍住，謝謝您。」

「這樣啊……」

山千又看向手錶，剛好過零點，今天她要去找婆婆吃飯。

「確定是這麼說嗎？」

賴聽冬神情凝重，這些日子，她比穆攏還急得上躥下跳，那山千不知道究竟打得什麼算盤，非要去她名下的飯店吃飯。

她實在猜不出來，不敢貿然有動作，又害怕讓別人誤會她們之間有個什麼，是不是偷偷跟山千合盟了，她估計就算解釋州里哪家大點的飯店都跟她沾點關係，也沒人信。

思來想去，被精神折磨快一個月，賴聽冬受不了了，直接正規流程約見山千，就想看看她到底要幹啥，結果居然被拒絕了。

到底打得什麼主意？頻繁去她的飯店光顧，不可能只是為了吃飯，究竟是要幹什麼？

這時候，助理再次匯報，今天山千沒去飯店，怎麼回事？是因為直接約見破壞了她什麼計劃嗎？還是說她得到訊號準備行動？

賴聽冬哪還坐得住，這個山千，絕對有不出動就能讓對手完蛋的本事！看看長生草的下場就知道了！

自從長生草宣布降價等一系列活動，肉眼可見的，活動非常火爆，緊接著，公司發布必要的改革創新計劃書，當即就遭到員工的反對。

這份計劃書寫的是冠冕堂皇，描述的是未來可期，但拋開華麗外衣看本質，就會發現它要降低職工薪資及部分生產成本，預算用在技術團隊上。

普通職員和流水線的工人最先不樂意，本來公司人少，從前做什麼工作都剛剛好，因為舉辦活動的事，工作量瞬間大好幾十倍，累和辛苦不說，還要面對業績壓力，這回連工資都要降，沒在開玩笑吧？

公司方無視職工抗議，導致職工接連辭職，而公司一時半會兒招不到人，那麼剩下的職工面臨的壓力更大，辭職的人就更多了。

生產進度落後，貨沒法發，用戶開始投訴，穆攏頂著壓力，給用戶補償代金券，同時把希望全部寄托在高價聘請的技術研究團隊上，指望團隊能早日有成果。

但是，明明楓奚說研究成果都是現成的，可技術團隊全部推翻，斬釘截鐵說她給的只是普通狗尾巴草的種子，壓根不是什麼新型糧食種子，無論做多少次結果都一樣，技術團隊頂破天也只能讓狗尾巴長更旺盛一些。

穆攏徹底慌了，連忙打電話給楓奚，後者覺得受到質疑，很生氣，直接掛斷電話，往後就再也聯繫不上。

她厚著臉皮給宗閒打電話，這人更混，說自己就負責牽線，她倆人談崩了關自己什麼事，勸她下輩子學學怎麼說話。

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