許半閒跪在地上痛哭，沒了韁繩，我還能去哪兒。

大概過了一個小時，許半閒沖完澡，換了一身寬鬆的休閒裝，下了樓。

他站在樓梯上，看見許志程拍著周庭知的肩膀，滿口的誇讚。不知道的還以為他倆是親爺倆，虎父犬子。

周庭知也看到了他，目光隨著移動。許半閒一身白色休閒裝，大概是剛洗過澡，眼尾眼眶還泛著紅，頭髮蓬鬆，朝氣蓬勃，整個人都帶著炙熱的潮氣。

周庭知已經很久沒見過這樣生活的許半閒了，從前在大學的時候，許半閒總是洗完頭髮不吹就往外跑，周庭知看見過幾次他在操場曬頭髮。

還有就是參加比賽的時候，他一身競賽服，腦袋嚴嚴實實地包在頭盔里，每次落地後，站起來的第一件事就是扯開頭盔，釋放他滿是汗水的頭髮。

再上一次看到這樣蓬鬆的頭髮，是竹林度假村的那個早上，他沖完澡，滿身的熱氣，水滴順著頭髮滴在鎖骨上，隱沒在睡衣的陰影里。他就那樣大喇喇地坐在床上，故裝鎮定地跟周庭知談條件。

雖然這樣很失禮，但周庭知的眼睛和此時上揚的嘴角一樣不聽話，死死地纏著許半閒，直到手裡被遞過來文件夾。

許半閒的手很涼，細看會發現還有一點抖。

他將兩份一模一樣的文件夾分別遞給了許志程和周庭知，做商業展示似的，一本正經地闡述，「爸，這是我昨天提起的預備學院，我做了一份企劃案，趁著周總也在，你們兩位看一下可行性。」

周庭知攥著文件夾，心裡卻不是滋味，沒想到許半閒能將情緒收放如此之快。

大概是一門心思放在公司里，旁的東西無足輕重，根本不放在心裡。

周庭知感覺自己大抵是快瘋了，許半閒滿世界玩極限他擔心，許半閒收心搞事業他還是擔心。

也許根本不是擔心，只是害怕與矛盾，希望他快樂，希望他得償所願，希望他找到自己的價值，又害怕他走得太快，顧不上回頭看自己。

許半閒昨天和許志程提起做預備學院後，心潮澎湃，連夜做了企劃案，將所有設想整理在書面上。

許志程沒想到自己不務正業的小兒子也有求實苦幹的一天，高興得合不攏嘴，忙翻開文件。

周庭知並不意外，因為這件事許半閒提起過。

當時只有一個初步設想，在大學裡發起商業社團，一方面投入師資力量，對在校大學生進行工作實操培訓，提升專業水平後幫許氏做一些普通商業調查，獲取薪酬和經驗。另一方面，培養大學生對許氏的友好度，在畢業生就業中定向選擇許氏。

許半閒的這個設想，周庭知是不看好的，投入大，風險高，回報周期長，並且畢業大學生留存率不確定，基本等於給其他企業培養儲備人才。

現在很多企業都會在大學裡建立人才儲備庫，但是他們不會投入大量資金去培養。打著培養企業後備管理人才的旗號，利用大學生為企業兼職工作，而薪資只需要僱傭社會職工的三分之一。

甚至有的企業直接和學校簽訂集體就業合同，以給大學生出具實習證明，並且有一定機率大企轉正為噱頭，誘騙大學生倒貼「實習」，實際上薪資給了學校，成為了學校的不當收入。

許半閒提出這個設想時，周庭知只是以為他剛剛大學畢業，一身正氣無處釋放，想要回饋母校做慈善。

拿到企劃案的時候，周庭知才知道，許半閒是認真在考慮預備學院這件事。之前周庭知提出的疑問和顧慮，許半閒都有認真聽取，嚴肅對待。

許半閒的企劃案不止從星諾出發，而是將星諾作為試驗田，企劃目標是整個許氏。

周庭知細細看來，目標明確，步驟清晰，對策具體到問題條分縷析都附帶兩套解決方案。

更難得的是，許半閒這份企劃不是華而不實的空架子，資源需求與預期效益，預測非常具體，仔細研究了環境趨勢與大學生動向，實打實有客觀數據作為佐證。

許半閒是下了真功夫的，一晚寫出的企劃案，是不知道多少個日日夜夜的思慮。

企劃案雖說是集團整體項目，但是從裡面的數據來看，周庭知看得出來，許半閒想先做一個典型。

雖然還是有些缺陷，但思慮至此，已超出周庭知的預期，他心中讚嘆許半閒的轉變。

果然，許志程合上文件夾，深感欣慰，「小閒這份策劃案，我認為可行性很高。」

他目光看向周庭知，對方同樣回以一個讚許的點頭。

許志程本想作喬，讓周庭知來說的，畢竟兒子第一次滿腔熱血，他不想潑冷水。

但對方不開口，他也只好自己接著說，「但是，畢竟涉及全國top100高校，輻射面太廣，資金投入壓力大，不好跟股東會交代。」

許半閒面上波瀾不驚，似是胸有成竹。

「那就星諾先做，從Q大開始推行，我們三級控股公司內部決策就行，無需報集團審批。」

許志程也正有此意，周庭知正好在這裡，不如自己來替兒子掃除障礙。「正好庭知在這裡，你發表下意見，這個項目能通過星諾內部決策嗎？」