這也是趙立勇的疑問，自然也讓大家有所疑惑。

周漁就知道會有質疑，她接著說：「所以才有了第三個要求。我希望和我們合作的廠家，能夠將評定結果印在包裝上，在GG中進行宣傳，讓所有顧客都知道，我們有這樣一個評定標準，可以用來衡量日化產品的質量。」

這條更匪夷所思了，好在周漁也沒故弄玄虛，而是說：「其實大家都知道，除了私人日化廠日漸增多，外資也在時刻準備進入夏國市場。」

「我其實一直擔心，我們從設備到技術都不如對方，甚至國際行業標準都是他們制定的，譬如他們已經開始實施的ISO9001質量體系認證，當他們打出這樣的宣傳的時候，我們該怎麼辦？」

「我想的是，我們也應該有一個夏國老百姓認可的質量評價標準，而不是按著他們的規則，去迎合他們。你們覺得呢？」

第104章

周漁這個提議, 壓根沒給對方準備機會。

所以三個要求出來後，大部分人都是茫然的，畢竟大部分工廠都是地域性的, 外資是非常遙遠的事情, 就算是合資的顏美，也只是在商場和百貨大樓有賣, 門市部上貨的都極少，並沒有這樣的感受。

在大家眼裡，華美日化才是那個快速進入市場瘋狂掠奪的野蠻人。

周漁也知道這個情況，她也不指望大家立刻拍手叫好, 紛紛同意, 沒有任何領導可以這麼草率的決定一件事情。

所以周漁接著又說道：「這就是我們三個要求, 不如這樣，大家考慮一下, 如果有意向，可以和我們聯繫，對了, 我還帶來了我們在法國進修過的調香師。」

周漁扭頭, 翁小雪本身站在她旁邊，此時立刻向前走了一步。

經過了半年的法國香水學校進修, 翁小雪的變化非常大，原先的翁小雪因為母親的事情, 自卑敏感, 甚至都不敢在人前多說話, 喜歡將自己關在實驗室里聞香氣。

但現在，可能是因為專業的精進，讓她有了自信, 外加法國本就是世界時尚之都，她從儀表到儀態，都充滿了自信。

她自我介紹道：「我叫翁小雪，在法國艾菲爾香水學校進修半年，拿到了優秀畢業生的榮譽。佳人牌凝脂皂和芙洛拉香水皂，都是我配置的。目前擔任華美日化香精調配公司調香師和研發經理。」

研發經理這四個字有些陌生，但換算一下就明白了，相當於擔任了各日化廠的技術負責人，可她才不到二十的樣子，這讓不少人挺吃驚的。

華美日化的香味殺出重圍的時候，大家自然會打聽，周漁是怎麼做到的。結果聽到了一段不可思議的故事——周漁從南州肥皂廠找了個香鼻子，是靠著天生對味道的敏感一點點聞出來的。

雖然大家對香精香料不太精通，可終究是行內人，太知道香精調配這東西，失之毫釐謬以千里，這聞出來怎麼聽都不像是真的，他們一開始都以為，這是周漁放的煙霧彈，逗著大家玩呢。

結果海市日化的李曉明，京市日化的侯顯明居然都說那是真的，他們才知道，還能這麼幹！當然，很多人也打起了這個香鼻子的主意，結果一問：送法國進修去了。

那會兒很多廠長其實是一個想法：這靈活方面還是私企好啊，要是國企，沒有學歷沒有相關背景，就不可能招到技術科，更不可能給她機會配香精，至於出國留學那更更更不可能了——資歷不夠。

但現在，這樣一個年輕的在工廠里只能當學徒工的女孩，在華美日化，居然成為了研發經理，來者都是各廠的廠領導，自然知道這有多麼瘋狂，和這會帶來什麼？

如果周漁壓不住，這個廠子就完了。但如果周漁壓得住——華美日化如此靈活，可以不拘一格降人才，給每個人最好的培訓機會，給他們最大的舞台，他們發展能不快嗎？

顯然，周漁是後者。

剛剛周漁的第三個要求，很多人覺得挺冒昧的，除了認為多慮了的外資問題，另一方面就是，大家覺得，周漁沒資格說，這種事情一向是行業內的領頭大廠來提出的，她甚至都不是國企，參會都沒資格，她憑什麼？

但這會兒，瞧著年輕的研發經理和調香師，大家管中窺豹，有些覺察到華美日化不一般的活力了和恐怖的後勁兒了。

周漁恍若不知，笑著說：「即便不合作訂購，如果有什麼香味方面的疑問，我們的調香師也會給大家解答。」

這話一落，很多人都三三兩兩離開，畢竟都得想想，不過龍平梁，韋東雲則都沒動，笑著說：「周總，我們報個名。」<="<hr>

哦豁，小夥伴們如果覺得不錯，記得收藏網址或推薦給朋友哦~拜託啦 (>.<)

<span>：||