顧錦城頷首表示認同。

實在是寫的太細緻了，具體到時間、地點、項目，說的什麼話，畫的什麼大餅，最後是什麼結果……

一目了然。

顧君酌倒過EMS紙袋，掉出來一個u盤。

顧錦城接過來插上，一個項目一個壓縮包，顯示數量：16。

顧君酌咂舌：「畜生啊，小李才參加工作幾年，就從他手裡扣走這麼多成績。」

用滑鼠圈了一下重點，示意顧君酌仔細看項目間隔時間。

從最初的七八個月的間隔，逐漸發展到兩三個月的間隔，最近的一個和上個壓縮包新建的時間只相差了28天。

顧君酌皺眉：「他為什麼這麼著急。」

顧錦城放鬆身體後倚，幾乎貼在顧君酌的身上，隱隱有熱量從後背傳來，「再過兩個月，萬濤的直系領導會調往分公司總經理職位。」

顧君酌：「他想頂缺？」

熟悉又安心的味道若隱若現，顧錦城微微眯起眼睛，「萬成一早就知道這個部門的總監是來總公司鍍金的，到了合適的時間就會下去掌管分公司，他的位子早晚會空出來。」

顧君酌身體微傾，一隻手搭在另一個扶手上，顧錦城好像被他攬在懷裡一般，略微低頭，看著顧錦城的發旋：「所以，從萬濤進入同舟之前，萬成一就已經開始給他鋪路了。」

顧錦城動動脖子，讓自己躺的更舒服，「那些受到欺負的員工，從一開始就是槍手也說不定。」

顧君酌拿起手機，撥通秘書辦的電話：「把軟體開發部門所有員工的人事檔案發給我。」

掛了電話，顧君酌道：「如果入職年限和萬濤重合，那麼槍手的可能性十之八九。」

顧錦城交疊雙手：「而且必須是有過歷史成績的人，萬成一不會找個初級菜鳥合作。」

「叮咚」

消息提示音響了，是人事檔案。

點開檔案，逐一分析，有兩個人的條件完美符合猜測。

顧錦城：「這個在博安軟體開發公司有過五年的工作經驗，離職原因為工作壓力大；這個在悠然傳媒有過三年的工作經驗，離職原因薪資太低。」

顧君酌：「都是主動離職。」

顧錦城：「放棄n+1也要離開前公司，看來是有更大的好處找上門。」

顧君酌：「申請查他們的帳戶流水，如果有不明來源大額轉帳，就是板上釘釘的槍手。」

顧錦城頭抵到他身上，胸前被頭髮蹭的痒痒的，看著他的發旋，顧君酌莫名有種伸手戳上去的衝動。

顧錦城還不知自己的弟弟對自己發旋產生了想法，「就算沒有不明來源的資金流入，也不能排除嫌疑，給好處嘛，又不是只有給錢。」

顧君酌起身拿起滑鼠，撥動滾輪，翻到其中一個人的資料頁，「資料顯示他在入職那年申請了育兒教育補貼，女兒剛剛六歲，剛好是上小學的年紀。」

顧錦城勾起嘴角：「一個s市學籍，的確是個了不得的誘惑，不是麼？」

顧君酌：「他是在加入同舟的那年才來到s市的，在這之前大概率沒有s市的房子，他根本不具備小學入學報名資格，偏偏孩子的學籍還能落到s市。」

顧錦城伸手去摸滑鼠，顧君酌沒來得及撤手，被顧錦城按著手撥動滾輪。

還沒等他提醒，顧錦城已經撥到了目標頁，撤開了手。

顧錦城：「這位就更好解釋了。」

顧君酌的注意被吸引，忘了被顧錦城摸手的事：「他申請了救助審批！」

這是同舟的一項員工福利，員工中有家屬身患重病時可以像公司申請相關補助。

顧君酌瞭然：「家裡有人生病。」

顧錦城：「專家號一號難求，即便是搶到了，後續還有一系列的事情等著排隊。對重病病人來講，每一秒的時間都無比珍貴，也許早一點治療結果就會不一樣。」他感嘆道：「大孝子。」

顧君酌也感嘆：「薑還是老的辣，萬成一挺會拿捏人心。」

顧錦城：「可惜一點沒遺傳給萬濤。」

想起萬濤那副蠢蛋他媽給蠢蛋開門——蠢蛋到家的樣子，顧君酌深表認同。

顧君酌：「不是親生的吧。」

顧錦城抬頭看他，伸手撓了一下他的下巴。

顧君酌炸毛，一個後仰躲開：「幹嘛？！」

我想戳你發旋都忍住了，早知道不忍了！

顧錦城：「不應激了？」