薛瞻接管日常事務後,卻習慣儘可能透明化,且他計劃的「桃源工程」還會進一步追加預算,也確實到了需要上董事會的程度。
會前,薛朗鋒與秦宛若提前來到頂樓薛瞻的辦公室,好不容易見到薛瞻一面。
薛瞻近來心情好,對他們也比前些年親近些,然而秦宛若卻話題一轉,再度提起婚姻大事,瞬間把氣氛重新冷了下去。
薛瞻斂去笑意,直接堵了回去:「爸媽,你們到了退休的年紀,也該發展些自己的愛好,追求自我價值,把注意力全綁在我的事上,有什麼意義?」
「正是因為我們年紀大了,才擔心你這個歲數還沒成家,沒人照顧,我們也沒法享別人家兒孫繞膝的福氣。」秦宛若嘆氣。
「成家是為了被照顧?」薛瞻一笑,頗有幾分玩世不恭,「那也不用成什麼家,多請幾個保姆不就行了?」
後一句,他更加吊兒郎當:「媽,我跟薛頌估計都是晚婚晚育的料。要是嫌兒女少,你跟我爸還可以試管嬰兒,三年抱倆,不成問題,養著跟孫子孫女是一樣的。」
「薛瞻!」秦宛若聽了想捶他。
薛朗鋒也忍不下了,冷臉皺眉道:「你是越來越沒個正形了,嘴裡說的都是些什麼?」
「我跟你媽是為你著想,你看看人家商敘,跟溫家女兒結了婚,幸福美滿。」薛朗鋒恨鐵不成鋼地看著兒子,「你呢?明年就27了,連個戀愛也不談,給你介紹的女孩你一個不見,你腦子裡都在想些什麼?」
想許佳寧。
心裡是這個答案,但他與許佳寧在約會的事,卻是一個字都不願告訴他們。
於是他只眯起眼睛,翹起二郎腿:「想工作呢。」
第52章 新綠
把工作當擋箭牌, 自然抵擋不住父母的攻勢。
薛瞻抬手看了眼腕錶時間,索性站起身來,擺出一副公事公辦的態度:「家事有空再談吧, 董事會這就快要開始了。」
時間確實緊張,與會人員基本已經等候在會議室,而他們這最重要的三人卻還沒到場。
張寒山跟隨在薛朗鋒近旁, 也恭敬地暗示他該走了。
於是薛朗鋒與秦宛若只好往會議室走。
薛瞻笑了笑, 也走出總裁辦公室,眼神與張寒山短暫交匯。
薛朗鋒仍擔任集團董事長,但去年生病住院後,他連董事會都很少主持,經常委託給信任的副董事長秦際中,秦際中比薛朗鋒年紀小些, 跟隨薛朗鋒數十年,為人寬厚溫和,不愛沾染是非。
論關系, 算是薛瞻世叔,自薛瞻進入集團後,一開始是為了與薛朗鋒的交情從旁輔助。
薛瞻在集團做事另有一套做派, 沉穩幹練,同時常向前輩請教,比獨斷專行的薛朗鋒更容易招來好感。
於是兩人感情日益深厚,多半原因卻不是為了薛朗鋒的關系,而是在集團諸多事務上意見一致, 相談甚歡。
「朗鋒也來了?」
副董事長秦際中看到薛朗鋒, 其實有幾分驚訝。
事前原聽秘書講起,這次董事會薛朗鋒夫婦都有事, 不在參會名單中,不知為何又來了。
而薛朗鋒一來,秦際中則不好再坐在正中主持會議,半站起身想要給薛朗鋒挪位子。
薛朗鋒連忙擺手:「際中你繼續主持吧。我只是列席,等會兒就走。」
他臉上的笑意中流露出一縷難言的苦澀,如果不是薛瞻這個兒子太執拗不聽勸,也不至於他以開會為契機,又來和妻子一起勸說薛瞻。
只是個中情由,沒法跟秦際中這個外人講。
於是秦際中繼續主持會議,會議過程中,他經常停下,詢問薛瞻的意見。而薛朗鋒與秦宛若只是列席,倒成了旁襯。
集團高層也隱隱察覺到,秦際中這個集團老人的立場,實際上已經在偏向薛瞻。
說到底這也是情理之中的事,明眼人也都知道,集團早晚會落到薛瞻手中。薛朗鋒年過六十,而薛瞻作為被培養起來的接班人,卻還不到三十歲,正是意氣風發的年歲。
對仍擔任集團董事長的薛朗鋒,大家依然尊敬。可對未來掌權人薛瞻,則多了些殷勤。
薛朗鋒掌權太久,這幾年參加會議少了,也不處理日常事務,還沒感覺出。今天董事會一開,他敏銳地感知到眾人對他的態度發生了微妙轉變,一時之間還真有點不適應。<="<hr>
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