等著看完了廠區，那邊餃子也包好了，周漁在粵東徹徹底底地吃了一次道地的南州飯，這才回了招待所。

她先給尤雪麗打了個電話——尤雪麗在香江待了一段時間，雖然跟導演鬧得不好，但也認識了幾個朋友，說是關係不錯。

這會兒香江的跟商業圈關係密切，所以周漁托她幫忙打聽一下這個莊佳誠。

好在尤雪麗這兩天沒拍攝任務，就在京市，一接到就說：「放心吧，交給我。」

到了下午，評選就出來了，不出意外，華美日化送交的香皂和肥皂產品都是A級，當然也有廠家質量不行的，被勒令整改，這次評定會就算結束了。

廠長們都忙得很，下午結果出來，大多安排的是當天的火車，所以，華美日化這個不離開的倒是成了少數。

如果說來的時候，華美日化不認識幾個人，但走的時候就不一樣了，一開始是李曉明先敲的門，打開以後，衝著周漁說：「周總，我先回去了，回去我們就派人去你們香精調配公司，咱們電話聯繫。」

不過沒想到的是，李曉明離開後，陸續有人來告別，後來乾脆，周漁的門也不關了，省的還有敲門的步驟。

當然，大家都要強調一下：「回去我們就派人來香精調配公司。」

周漁自然應了，「隨時都可以，我們已經準備好了。」

五十種味道雖然多，但這會兒的香精調配公司已經不是過去的小作坊了，只能靠著翁小雪的鼻子來配香。

這半年多對於翁小雪來說，是讓她將聞到的味道系統化的過程，用她的話說：「我從康曼那裡聞到了很多味道，我知道他們的名字，也能對應上，但我不知道它們是怎麼來的，兩種味道放在一起會有什麼效果，為什麼會是這樣的味道，但經過進修，我都明白了。」

「我的腦子裡仿佛有了一座香料博物館，我知道，誰在哪裡，誰是幹什麼用的，它們放在一起會是怎樣的效果，原先是全憑鼻子，現在是知識打頭，鼻子校對而已。」

而這半年多周漁也是費勁了心思招攬了大批量的人才，50人的科研隊伍，是絕對龐大的。

要知道，國外很多日化公司的研發團隊也只有二十來人。

周漁這麼做，倒不是財大氣粗，也不是人才過剩。反倒是因為人才太少了，因為在香精香料調配方面，沒有可以借鑑的培養辦法，只能先把人堆上去，人多幹活總比人少強，人多摸索總比人少快。

可以說，這是一種笨辦法，一般研發部門可能根本不分香型，最多是分成花香型，醛香型，東方型這樣的大類，周漁這邊是這樣分的：單花香型，花葉香型，花果香型，醛花香型，柑橘型，美食香型，水生型等15種。

主打一個分得細，鑽得深。

所以這50種香味調配，已經不是太大的工作量了。

最後走的是侯顯明，他除了告別，還跟周漁說了一下關於她的兩個提議的進展情況：「我們經過研究後，認為私人日化廠產品質量也應該儘快進行評定，所以大概會在10月再開一次評定會，面向的就是全國的私人日化廠。當然這是特殊情況，明年開始，國企和私企就會一起開。」

這倒是好事，周漁自然還要問：「那個評價等級標識怎麼說呢。」

侯顯明說：「這個規則需要仔細研究，目前大家普遍認為，明年一月統一加上比較合適。」

這已經很快了，畢竟全行業統一印上一個標誌很簡單，但規則無漏洞，是需要仔細斟酌的。

周漁就提了一點：「如果標誌訂好了，可以給各廠先發下去，大家手裡都有一些已經印好的包裝，如果用完了，就可以直接加上，我覺得，更改時間不晚於明年一月比較好，這樣不浪費。」

侯顯明也贊同：「這個好，對了，這個規則制定，大家一直認為，既然是你提出的，你肯定有不少的想法，都推薦你參加，你願意嗎？」

這當然願意，周漁立時應了：「我願意！」

這事兒定了，侯顯明他們也離開了。

晚上尤雪麗先打回了電話：「我找了朋友問了問，她的閨蜜正好跟莊家二公子拍拖，了解這個莊佳誠，就是莊家的分支，學的商科，在莊家幹了兩年後，看準了大陸的商品，開始做貿易，很是誠信，雖然生意不大，名聲很好。」

周漁這就放心了，等著展天成再來電話，約她明天十點見面，周漁就應了。

第二天一大早，展天成就來接了周漁和周三春去了約好了麗軒飯店，周漁談生意，向來提前十五分鐘到，為的就是談生意的時候足夠從容。

不過這次，周漁顯然遇到了同好者。