沈晶晶說：「我們就是——絕貸雙嬌！」

沈晶晶對馬牛的同情沒有持續太久，因為才過一天，她自己也咳嗽了——在馬牛發揮拼命三郎的精神，展現身殘志堅的態度，沒兩天就把自己的感冒傳染給了投資部每一個加班的人。

第二天晚上，沈晶晶和小於都開始咳咳咳。不知道誰外面點了個雞絲麵，大家突然開始討論做雞的問題。

小於對沈晶晶說：「你有沒有覺得，上班慘過做雞？」

沈晶晶說：「覺得。做雞就做雞，不用做PPT匯報做雞目標、做雞策略、做雞路徑，也不用論證為什麼要做這個動作。」

馬牛一邊咳嗽一邊說：「做雞也不用吃大餅，不用加班，不用卷別的雞。」

小於說：「做雞不用擔心被裁員，擔心有一天不讓做雞。」

沈晶晶點頭，「真的！做雞可太舒服了。躺著就把錢賺。還可以挑客戶，丑的不接，錢少不做。」

加班到後半夜，沈晶晶覺得人都不對勁了。

找不到工作的時候感覺喘不上氣，有了工作之後，終於快斷氣了。

小於按住沈晶晶還在點滑鼠的手，「別幹了。連華妃叫人辦事，都知道要打賞銀子。一分加班費沒有還讓我們做MBB？做他的雞吧！「

沈晶晶人已經不清醒了，癱在小於臂彎里，半死不活地點點頭，「好的。我們一起做雞吧！」

*

顧丰神感覺到自己的心理活動不尋常。

他特地花時間觀察並記錄了自己的心路歷程。

一般來說，早上是他狀態最好的時候。清晨的陽光，新鮮的空氣，都能為他帶來滿滿的正能量。

但是從走進公司，正式上班開始，他就能不斷聽到自己罵自己大便或者傻逼。

這種情況，在三個SB項目組成立後變得尤其嚴重。他時不時能聽到指名道姓的謾罵。有時罵「顧丰神是屎」，有時罵「周空是屎」，有時罵「姜智是屎」，有時罵「領導全是屎」。

他深刻地反思自己的用人策略。

的確。金神資本吃到了科技產業紅利，在產業發展時期不斷擴張，難以避免出現「大企業病」，業務與組織錯位。身為管理者的他難以事事兼顧，用人不當在所難免。

周空和姜智是屎，他沒有異議。那麼聘用周空和姜智，讓他們尸位素餐，證明自己也確實有點……屎。

他必須改變現狀。有必要把人力叫來開會，診治「大企業病」；同時進行組織變革，調整中層幹部，重新搭建金神資本的管理團隊。

顧丰神開始思考這次組織架構調整的目標、策略、路徑。

入夜之後的金神大廈依然燈火通明。投資部員工們都在加班，精神抖擻。偶爾顧丰神也會紆尊降貴來到工區，走在員工們中間，感受著這種朝氣蓬勃、奮發向上的加班氛圍。當然，在這種時候，他也能聽到一連串的「傻逼」。

除此以外，顧丰神感到自己精神分裂的狀況有點嚴重。

「我們就是——絕代雙驕！」

有一天晚上，顧丰神聽到這句。

他把這句話記了下來，放在筆記本上來回揣摩。

顧丰神一直都不懷疑自己風華絕代。他絕對認可自己是絕代之驕。

但是……絕代雙驕？

我們……絕代雙驕？？

確認。精神分裂。

當然，真正的勇士勇於直面自己的病症。

顧丰神很快調整心態，告訴自己精神分裂也沒有關係。如果他分裂成兩個，那麼兩個他更要齊心合力，向著共同的目標奮勇前進。

可，更離譜的心理活動出現在後面。

他開始克制不住想要躺下做雞的衝動。

而且他還勸另一個自己一起做雞吧。

他不僅需要時刻抑制吃屎的衝動，還要抵製做雞的誘惑？？<="<hr>

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